為進一步增強公司員工法律法規意識，提升全員安全生產的責任感和使命感，大力營造全員學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，確保公司安全生產穩步運行。近日，蘭州裕隆氣體股份有限公司扎實開展了宣貫新《安全生產法》系列活動。

強化組織領導，精心部署安排。在董事會的統一部署下，公司印發了《進一步加強員工教育培訓的通知》，將新《安全生產法》《特種設備安全法》、氣瓶充裝安全技術標準等納入重點學習內容。同時，董、監、高充分發揮頭雁效應，先學一步、學深一層，并帶領全體員工堅持系統學、結合實際學，在公司上下營造了濃厚的學法氛圍。

提升宣貫高度，拓展廣度深度。公司緊緊圍繞新《安全生產法》的立法精神、實質內涵、修訂新增內容等，對新《安全生產法》進行全方位、多層次宣貫和解讀，突出宣貫深度和廣度，做到“全員無遺漏、覆蓋無死角”；在宣貫活動中，公司堅持“以人為本”的發展理念，倡導“安全生產依靠員工，安全生產為了員工”，激發員工發揚主人翁精神，切實抗穩安全生產主體責任。

立足工作實際，堅持以學促行。公司以新《安全生產法》實施為契機，對標新法要求，深入開展學習成果檢驗行動。董事長親自帶隊、親臨現場全面開展對標檢查、以學促行專項行動，對公司風險防控體系建設、安全生產管理質效及全員依法履職情況各領域開展了“全方位、無死角”式檢查。針對檢查發現的問題，董事長要求全公司要在制度設計、監督執行和責任體系等層面追根溯源、深刻檢視，著力壓緊靠實主體責任，健全完善制度體系和監督執行機制，努力實現管理體系和管理能力與新《安全生產法》的標準要求精準對接、無縫銜接。

下一步，蘭州裕隆氣體股份有限公司將進一步校準方向坐標、強化執行力度，把貫徹落實新《安全生產法》與推進安全生產專項整治三年行動深度結合，在提升本質安全度上進一步下功夫，在落實雙重預防機制上出實招，為公司實現高質量發展筑牢安全根基。