1、公司簡介:蘭州裕隆氣體股份有限公司創建于2001年,總部位于石化工業搖籃蘭州市西固區,注冊資本3700萬元,是一家專業從事工業廢氣回收利用、氣體生產研發、運輸銷售服務和清潔能源開發的高新技術企業。公司氣體產品種類豐富、物流配送運輸實力強大,是西北地區規模較大的工業氣體綜合供應商,為客戶提供安全、環保、集約型的一站式供氣解決方案。
2、主營業務
3、招聘崗位
片區經理/銷售業務員(15人)
任職條件:大專及以上學歷,市場營銷/其他專業,熟悉工業品營銷策劃知識,3年以上銷售經驗,有駕照、會開車。
崗位職責:
1.嚴格執行銷售目標任務,善于分解落實;
2.負責與客戶之間的商務談判與合同簽訂,順暢客戶關系;
3.準確掌握客戶銷售信息,每月核對賬目;
4.注重片區市場調研,準確收集市場動態與競品信息;
5.積極配合區域總監做好產品銷售、售后跟蹤服務、客戶維護、貨款收取等工作。
薪資待遇:5k-20k。
工作地點:蘭州/蘭州新區/天水/酒泉/嘉峪關/西寧/格爾木/銀川/西安/榆林/烏魯木齊/昌吉/石河子/庫爾勒及周邊。
銷售內勤(2人)
任職條件:大專及以上學歷,統計學等其他相關專業,2年以上從業經驗。
崗位職責:
1.建立健全客戶檔案管理體系;
2.負責收發、承辦、保管商務來電、來函及相關文件;
3.負責鋼瓶送貨車輛的調度、客戶欠瓶數量的核實與統計工作;
4.負責區域銷售的基礎性工作落實,定期提供績效管理數據;
5.高標準做好內外來訪人員的接待工作。
薪資待遇:4k-5k。
工作地點:蘭州新區。
生產經理(1人)
任職條件:本科及以上學歷,化工專業,具有10年以上的化工行業經驗,須有安全管理人員證、特種設備管理A證,且曾在相當規模公司的生產車間擔任過車間主任。
崗位職責:
1.定期召開生產計劃推進會,確保安全、優質、高效、低耗完成生產任務;
2.負責建立健全部門各項管理制度、操作規程、應急預案;
3.積極協調配合銷售、品控、運輸等關聯部門,確保產品的及時配送;
4.負責生產成本與效率管控,核實生產能耗情況,優化資源配置;
5.組織制定年度設備檢維修、備品備件采購及設備設施維護改造計劃,并監督實施;
6.優化改進現場作業流程及安全生產管理措施;
7.參與技術方案、產品標準、工藝流程、新產品、新技術開發方案的審定工作;
8.負責生產問題的記錄、跟蹤、反饋、監督生產工藝的執行情況;
9.負責生產技術人員的培養、團隊建設與績效考核工作。
薪資待遇:8k-15k。
工作地點:蘭州新區。
品控經理(1人)
任職條件:大專及以上學歷,化驗相關專業,具有5年以上的化工行業經驗。
崗位職責:
1.組織質量及食品安全方面的培訓和教育;
2.健全和完善公司產品質量管理體系;
3.負責規范產品品質標準,督導標準化執行;
4.負責食品安全管理,做好質量體系有效運行;
5.建立健全相關質量管理制度,并監督各部門執行;
6.負責公司產品定期送樣外檢,及時向客戶提供合規有效的產品外檢報告;
7.搜集完善產品質量數據檔案,定期整理、分析;
8.牽頭組織公司質量內審和管理評審工作。
薪資待遇:7k-10k。
工作地點:蘭州新區。
化工技術員(1人)
職位要求:本科及以上學歷,化工相關專業,具有2年以上的化工行業經驗。
崗位職責:
1.協助完成各類科研項目的申報、審核、實施、驗收等基礎性工作;
2.負責公司科技信息平臺、網站注冊、維護管理、信息收閱與反饋工作;
3.負責公司知識產權申報手續辦理、維護等基礎管理工作;
4.協助完成公司重要資質的申報、審核、維護等基礎性工作。
薪資待遇:4k-6k。
工作地點:蘭州市城關區碧桂園。
儀表主管(1人)
任職條件:大專及以上學歷,自動化儀器儀表/測量技術及儀器/電子信息技術及儀器等相關專業,有5年以上工作經驗,持有相關證件。精通儀表系統、硬件軟件電子操作。
崗位職責:
1.儀表系統設計與選型;
2.自動化控制系統維護;
3.系統優化與改進;
4.技術支持與培訓;
5.安全管理與項目管理;
6.合規與標準管理;
7.新技術、新設備的應用。
薪資待遇:6k-10k。
工作地點:蘭州新區。
主管會計(2人)
任職條件:大專及以上學歷,會計學相關專業,3-5年的工作經驗,具有會計中級以上相關證書。
崗位職責:
1.記賬、復帳、報賬,賬目清楚、處理及時,記帳憑證裝訂成冊,歸檔保存;
2.編制財務報表,定期提供財務分析報告;
3.梳理固定資產管理流程,并及時進行賬務處理;定期盤點固定資產,盤點表存檔;
4.監督及控制公司成本,進行成本核算, 編制成本分析報告;
5.按時填報稅金,并進行申報繳納,填制稅局要求的其他報表;
6.審核采購合同及付款,審核物料收發與報表的一致性,核對物料期末庫存帳實的一致性。
薪資待遇:5k-7k。
工作地點:蘭州新區/新疆奇臺縣。
4、企業福利
五險一金、免費通勤、免費工作餐、職稱補助、學歷補助、企業內訓等。
5、企業風采

6、應聘方式
1.報名時請提交以下材料:個人簡歷1份,身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書、獲獎證書等相關證明材料(掃描件),請將上述應聘材料形成一個壓縮文件(文件大小不超過10MB),文件名稱務必以“應聘崗位名稱+姓名”命名,發送至投遞簡歷郵箱:2421331510@qq.com;聯系人:謝女士 17882077992(微信同號)。
2.應聘者所有報名材料,無論是否錄取均不退還,公司承諾對應聘者的信息保密。
3.公司各項招聘工作均不通過第三方,且不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
END
招賢納士 職等您來










主站蜘蛛池模板:
99精品少妇|
欧美日韩精品在线播放|
欧美片一区二区|
欧美人妖一区二区三区|
少妇精品久久久久www蜜月|
四季av中文字幕一区|
中出乱码av亚洲精品久久天堂|
欧美中文字幕一区二区三区|
精品无人国产偷自产在线|
制服丝袜视频一区|
午夜影院黄色片|
国产一区二区四区|
国产精品欧美一区二区三区奶水
|
三上悠亚亚洲精品一区二区|
午夜av在线电影|
97久久超碰国产精品红杏|
欧美一区二区三区久久久精品|
精品国产乱码久久久久久虫虫|
国产精品一区在线观看你懂的|
91精品一区|
国语对白一区二区三区|
免费a一毛片|
久久99精品国产|
国产一区二区二|
国产69精品久久久久777|
久久99精品国产麻豆婷婷|
国产精品中文字幕一区
|
精品国产亚洲一区二区三区|
午夜影院一区|
粉嫩久久久久久久极品|
日本神影院一区二区三区|
天啦噜国产精品亚洲精品|
国产资源一区二区|
国产精品乱码久久久久久久久|
午夜诱惑影院|
97精品国产aⅴ7777|
男女无遮挡xx00动态图120秒|
玖玖玖国产精品|
久久99中文字幕|
99国精视频一区一区一三|
国产精品麻豆自拍|
国产69精品久久久久孕妇不能看
|
日韩一级视频在线|
久久er精品视频|
亚洲精品久久久久999中文字幕|
国产一区二区视频免费观看|
国产一区午夜|
国产精品一区在线播放|
日韩国产欧美中文字幕|
亚洲国产aⅴ精品一区二区16|
99精品视频一区|
日韩一区免费|
国产日韩欧美在线一区|
狠狠插影院|
在线观看v国产乱人精品一区二区|
精品国产乱码久久久久久久|
久久国产精品久久|
午夜av电影网|
99re久久精品国产|
国产视频一区二区视频|
欧美在线一区二区视频|
亚洲欧美国产一区二区三区|
国产一卡二卡在线播放|
欧美福利一区二区|
激情欧美一区二区三区|
一区二区三区免费高清视频|
日本一区二区三区在线看|
午夜免费一级片|
中文字幕a一二三在线|
亚洲国产一区二区久久久777|
99视频国产在线|
日韩亚洲欧美一区|
亚洲精品少妇一区二区|
色吊丝av中文字幕|
91国偷自产中文字幕婷婷|
国产精品欧美久久|
亚洲精品久久久久久久久久久久久久|
国产69精品久久99的直播节目|
久久精品国产色蜜蜜麻豆|
日本xxxx护士高潮hd|
国产一区二区激情|
美女被羞羞网站视频软件|
国产中文字幕一区二区三区|
国产二区视频在线播放|
亚洲区在线|
国产中文字幕91|
日本五十熟hd丰满|
99精品欧美一区二区三区美图|
亚洲免费永久精品国产|
日本一区二区三区四区高清视频|
国产日韩欧美在线影视|
欧美精品xxxxx|
国产精品国产三级国产专区51区|
精品久久不卡|
国产一区二区三区久久久|
欧美日韩偷拍一区|
av午夜影院|
国产一区二区三区国产|
日本精品一区视频|
亚洲欧美日韩综合在线|
欧美精品在线一区二区|
欧美日韩一区视频|
四虎国产精品久久|
免费xxxx18美国|
久久久久久中文字幕|
日韩中文字幕亚洲欧美|
99久久久国产精品免费无卡顿|
精品999久久久|
欧美激情视频一区二区三区免费|
免费看大黄毛片全集免费|
亚洲欧美自拍一区|
色就是色欧美亚洲|
久久精品欧美一区二区|
欧美综合国产精品久久丁香|
一二三区欧美|
久久久久亚洲国产精品|
午夜在线看片|
国内精品久久久久久久星辰影视
|
午夜伦情电午夜伦情电影|
久久国产视屏|
国内精品久久久久久久星辰影视|
国产偷亚洲偷欧美偷精品
|
国产视频1区2区|
国产精品1234区|
国产麻豆一区二区三区在线观看|
国产品久精国精产拍|
一区二区三区中文字幕|
久久午夜无玛鲁丝片午夜精品|
99er热精品视频国产|
久99久精品|
欧美一区二三区人人喊爽|
国产99久久久国产精品免费看|
日韩一级免费视频|
91一区二区三区久久国产乱
|
国产精品久久久久久久久久久新郎
|
国产午夜精品一区|
国产真实乱偷精品视频免|
日韩精品免费一区二区在线观看
|
99视频国产精品|
偷拍区另类欧美激情日韩91|
粉嫩久久99精品久久久久久夜|
香蕉免费一区二区三区在线观看|
国产精品一品二区三区四区五区|
综合久久国产九一剧情麻豆|
色综合久久网|
久久免费福利视频|
久久国产精彩视频|
国产农村妇女精品一区二区|
精品久久久久一区二区|
国产一区在线免费观看|
国内自拍偷拍一区|
亚洲欧美日韩视频一区|
日本久久丰满的少妇三区|
自偷自拍亚洲|
午夜看片网|
午夜精品一区二区三区在线播放|
免费a级毛片18以上观看精品|
国产高清精品一区|
色妞www精品视频|
中文字幕欧美日韩一区
|
欧美在线观看视频一区二区三区|
午夜看片网址|
热re99久久精品国99热蜜月|
亚洲欧洲日韩av|
国产一区二区三区网站|
粉嫩久久久久久久极品|
93精品国产乱码久久久|
日韩精品一二区|
国产视频二区在线观看|
好吊妞国产欧美日韩软件大全|
国产精品一区二区麻豆|
久久福利视频网|
在线精品一区二区|
国产剧情在线观看一区二区|
日韩午夜三级|
久久精视频|
久久97国产|
自拍偷在线精品自拍偷无码专区
|
亚洲国产另类久久久精品性|
欧美一区二区三区黄|
亚洲欧美视频一区二区|
亚洲精品久久在线|
久久久久久久久久国产精品|
亚洲精品suv精品一区二区|
亚洲欧洲日韩|
精品国产一区二区三区四区vr|
国产精品你懂的在线|
国产农村妇女精品一二区|
久久精品国语|
欧美一区二区三区久久精品|
少妇高潮ⅴideosex|
国产91视频一区二区|
日本五十熟hd丰满|
亚洲精品久久久久一区二区|
免费精品一区二区三区视频日产|
国产男女乱淫真高清视频免费|
欧美日韩三区|
久久精品国产亚洲一区二区|
亚洲精品少妇一区二区
|
蜜臀久久99精品久久久|
99久久国产综合|
日韩av一二三四区|
亚洲国产美女精品久久久久∴|
国产在线精品区|
中文字幕一区二区三区乱码|
国产日本一区二区三区|
国产精品女人精品久久久天天|
色婷婷精品久久二区二区我来|
国产精品国产一区二区三区四区|
日韩久久精品一区二区三区|
亚洲精品91久久久久久|
国产精品对白刺激久久久|
亚洲欧美日韩精品suv|
欧美日韩中文字幕一区二区三区|
九九精品久久|
91精品中综合久久久婷婷|
性精品18videosex欧美|
国产在线干|
日韩久久精品一区二区三区|
欧美色图视频一区|
日韩精品一区在线视频|
国产69精品久久777的优势|
久久综合激情网|
美女直播一区二区三区|
国产男女乱淫视频高清免费|
国产一区二区极品|
亚洲精品97久久久babes|
亚洲国产精品日本|
久久人人精品|
亚洲少妇中文字幕|
欧美在线视频精品|
91麻豆精品国产91久久久更新时间|
在线观看国产91|
51区亚洲精品一区二区三区|
国产高清在线一区|
av不卡一区二区三区|
日韩中文字幕在线一区二区|
国产一区免费在线观看|
国产九九影院|
国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久
|
毛片免费看看|
午夜大片网|
久久精品国产96|
一区不卡av|
国模一区二区三区白浆|
国产精品一区二区中文字幕|