2月28日至3月1日,蘭州裕隆氣體股份有限公司組織開展了“2025年期新人培訓訓練營”活動。此次訓練營匯聚了來自新疆、陜西等多個區域的營銷團隊新成員,為公司營銷團隊注入了新鮮活力。

在培訓歡迎儀式上,尹愛華董事長代表公司全體同仁熱烈歡迎新成員的到來。他指出,新成員的加入是公司邁向新階段的重要一步,在這個充滿機遇與挑戰的時代,裕隆氣體作為西北行業領軍者,一直致力于為客戶提供優質產品和服務,而新同事帶來的新活力、新思維和新創造力,將成為公司在營銷領域不斷創新、突破自我,開拓更廣闊市場的重要力量。董事長強調,裕隆氣體是一個充滿機會和挑戰的平臺,只要努力付出,就能收獲成功,希望新同事們能與公司共同成長,為未來發展貢獻力量,期待他們在不久的將來努力成為裕隆氣體的驕傲和行業精英。

本次培訓內容豐富多樣,涵蓋企業文化及市場發展趨勢、人事行政與財務制度、主營產品應用領域和場景、二氧化碳產品工藝流程、銷售日常作業管理規范、安全生產知識、質量意識與責任、客服業務與物流派單流程、新客戶開發及招投標操作流程等諸多方面,旨在幫助新成員全面了解公司業務,更快提升專業素養。

培訓期間,學員們分成四個戰隊,根據培訓內容積極互動,展開小組競賽 。培訓結束后,依據學習表現得分依次評選出了團隊優勝獎、個人一等獎、二等獎和三等獎四個獎項,對表現優異的團隊和個人予以表彰,激勵新成員在未來工作中持續奮進。

此次新人培訓訓練營的組織,不僅讓新成員對公司有了整體的了解,也為他們適崗履職打下了堅實基礎,相信在這些新生力量的助力下,裕隆氣體在行業發展的道路上將走得更穩、更遠。










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